Общероссийский классификатор занятий ОК 010-93 (ОКЗ)

(утв. постановлением Госстандарта РФ от 30 декабря 1993 г. N 298)

Руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

Пояснения к занятиям по укрупненным группам, подгруппам, составным и базовым группам

Подгруппа 12
Руководители учреждений, организаций и предприятий и их структурных подразделений (служб)

Руководители учреждений организаций и предприятий и их структурных подразделений (служб) осуществляют руководство всеми видами деятельности учреждений организаций и предприятий а также их подразделений (служб); организуют планируют координируют и контролируют их работу и использование ресурсов Данная подгруппа включает руководителей учреждений организаций и предприятий, которые имеют в непосредственном подчинении не менее двух заместителей или других руководителей подразделений входящих в состав учреждения, организации, предприятия и их структурных единиц.

Основные обязанности руководителей учреждений предприятий, организаций и их структурных подразделений (служб) включают: определение стратегии и тактики, организацию, планирование, координацию и контроль всех видов деятельности и использования ресурсов учреждения, организации предприятия в целом руководство работой основных (производственно-эксплуатационных), функциональных подразделений и служб или обособленными направлениями деятельности в рамках учреждения, организации или предприятия непосредственное руководство другими работниками.

Примечание - В отдельных случаях когда от руководителей в учреждениях организациях и на предприятиях требуются определенные профессиональные знания и соответствующий уровень квалификации, возможны трудности при отнесении конкретных должностей (профессий, занятий) к данной подгруппе В таких случаях вопрос решают на основе анализа информации о должностных обязанностях основных функциях, выполняемых работником Если (в конкретном случае) выполнение основных должностных обязанностей прежде всего требует определенной профессиональной квалификации и специальных знаний тогда данная должность должна быть отнесена к другим укрупненной группе и подгруппе Если требования к квалификации и профессиональные знания служат основой для обеспечения эффективного выполнения функций управления, то данное наименование должности (профессии, занятия) должно быть отнесено именно к указанным укрупненной группе и подгруппе. Например, если основные обязанности по должности заключаются в диагностике, консультировании и лечении больных, то должность должна быть отнесена к укрупненной группе 2 - "Специалисты высшего уровня квалификации", но если основные обязанности связаны с принятием на основе медицинских знаний решений о распределении средств для разного рода проектов научных исследований и разработок в рамках учреждения или организации, должность должна быть отнесена к указанным укрупненной группе и подгруппе.

Специалистов оказывающих в качестве консультантов услуги учреждениям организациям и предприятиям по вопросам общего и специального управления либо организационным вопросам относят в зависимости от конкретного случая к укрупненным группам 2 - "Специалисты высшего уровня квалификации" или 3 - "Специалисты среднего уровня квалификации".

К данной подгруппе относят руководителей, которые имеют в непосредственном подчинении не менее двух заместителей или руководителей подразделений, входящих в состав учреждения, организации, предприятия и их структурных единиц.

Яндекс цитирования

Rambler's Top100